Risorse ad aziende che offrono lavoro, video Prisco, reddito cittadinanza

 
Chiama o scrivi in redazione




Risorse ad aziende che offrono lavoro, video Prisco, reddito cittadinanza

«Il comparto tessile umbro ha molti posti di lavoro vacanti e non è facile reperire personale specializzato. C’è un eccesso di offerta rispetto al numero di persone che, effettivamente, vogliono venire a lavorare quindi proprio per questo motivo è necessario investire fondi pubblici nella formazione di nuovi giovani addetto tessili». Lo ha detto il parlamentare umbro di Fratelli d’Italia, Emanuele Prisco.

© Protetto da Copyright DMCA

Promozione per Emanuele Prisco responsabile nazionale per riforme, lo ha deciso Giorgia Meloni

«Nonostante le numerose denunce, da ultimo quella di Cna Federmoda, le imprese umbre fanno sempre maggior fatica a reperire personale preparato – spiega Prisco – tutto ciò a discapito del ‘made in Italy’ che lascia ampi segmenti della filiera produttiva, quindi del mercato, a imprese straniere. Soprattutto i cinesi imparano dalle nostre maestranze ormai prossime alla pensione e cannibalizzano il mercato proprio facendo leva sull’infaticabile produttività oraria dei loro lavoratori».

Aggiunge il deputato: «Molti operai dopo essersi specializzati in Umbria hanno messo a disposizione delle grandi firme la professionalità acquisita ottenendo guadagni e stabilità maggiori. Prendendo spunto dalle difficoltà del comparto tessile umbro – prosegue Prisco – è opportuno che il governo riveda le modalità di concessione del reddito di cittadinanza proprio perché, come dimostra l’esempio umbro in questo settore, cperciò i fondi pubblici dovrebbero essere concessi alle aziende per creare i profili necessari. In questi giorni si sta discutendo la legge di bilancio – conclude la nota – perciò rivolgo un appello a tutti i parlamentari di farsi portatori e difensori di questa istanza utile a tutelare un comparto strategico e fondamentale per la rinascita economica della nostra regione».

Commenta per primo

Lascia un commento

L'indirizzo email non sarà pubblicato.


*